Razvijamo svetovalne storitve na področju upravljanja s človeškimi viri, ki pomagajo našim naročnikom povezati poslovno strategijo s HR procesi za dolgoročno učinkovitost organizacije.
- modeli kompetenc
- selekcijski sistemi
- upravljanje učinkovitosti
- upravljanje talentov
- upravljanje karier in nasledstveno načrtovanje
- letni pogovor
- sistem usposabljanja
- razvoj internih trenerjev
- 360° povratna informacija
- HR analize
S pomočjo DNLA Human Resources Expert Systems boste lahko na profesionalen način sledili svojim poslovnim ciljem pri načrtovanju izbora sodelavcev, njihovem razvoju in spodbujanju ter enostavneje ustvarili in ohranili uspešno organizacijsko klimo.
DNLA Expert System vam omogoča:
- vpogled v to, ali so v tem trenutku pri vaših zaposlenih potrebni ukrepi,
- prepoznati področja z razvojnim potencialom pri zaposlenih,
- prepoznati razvojna področja, ki bi morala postati prioritetna,
- natančne usmeritve, katere razvojne ukrepe in načrte naj izvaja določena skupina ali oddelek,
- natančne napotke, kateri razvojni ukrepi in načrti so pri posamezniku v določenem trenutku smiselni.
Prepričani smo, da je DNLA Expert System najboljši sistem, ki ga strokovna praksa ta trenutek ponuja na področju merjenja in razvoja notranjih potencialov podjetij in organizacij. Učinkovitost tega sistema lahko takoj in brez tveganja preizkusite sami. Omogočamo vam brezplačno uporabo testiranja orodja DNLA Expert System.
Procesi, ki jih podpira orodje DNLA:
- merjenje kompetentnosti
- identifikacija talentov
- selekcijski proces
- analiza potreb usposabljanja
- učinkovitost usposabljanja
- razvoj zaposlenih
- razvoj internih trenerjev
- izvajanje letnih pogovorov
- analiza učinkovitosti timov
Zakaj izbrati DNLA ?
- nizki stroški upravljanja
- manj napak v presoji
- boljša selekcija kandidatov
- enostavno planiranje razvoja
- nižji stroški usposabljanja
- učinkovitost timov
- kakovost sistema
- varnost podatkov
- izredna cenovna dostopnost
- možnost izbora uporabe
- kvalitetna podpora
- uporabnost